ميجي
الفصل السادس
ما هو التجديد
الابتكار في ادخال التقنية
في هذا الفصل يحاول الكتاب ان يوضح لنا كيفية التجديدي المجتمعي في ذلك العصر , وقد وضح ذلك عن طريق سرد قصة انشاء مصنع للغزل والنسيج في اليابان
يامانوبيه تاكيؤ هو الرجل الذي كان مسؤلا عن بناء المصنع , سافر أولا الى اوروبا لدراسة هندسة الغزل والنسيج وكان مع الدراسة يبحث عن عمل في أي مصنع من مصانع الغزل هناك حتى يقترب من المهنة أكثر حتى انتهى به الحال عاملا في احدى المصانع دون مقابل !! ولكنه وافق لانه كان لديه هدف اعظم
عاد الى اليابان وواصل الليل بالنهار في سبيل انشاء المصنع حت تمكن من البدأ
بدأاليابانيون المصنع وفي ذهنهم انهم ينافسون منتجا غربيا قوي (من ناحية الجودة خصوصا) , فكانت خطتهم كالتالي :
1- مضاعفة الإنتاج
2- نفس كفاءة المنتج الغربي
وهذ بدوره تتطلب شيئين
1- ألالات على نفس المستوى ولم يكن امامهم الا ان يستوردوها من الخارج
2- الاهم وهو الفرد القادر على الانتاج وقد أشرف السيد يامانوبيه بنفسه على تدريبهم للوصول بهم لاعلى مستوى
ولكي يتمكنوا من مضاعفة الإنتاج ابتدعوا نظاما لم يكن معروفا من قبل وهو نظام المناوبة وبذلك واصلوا الليل بالنهار في العمل
وكان من اهم مايميزهم هو عدم خوفهم من الجديد بحيث اذا ظهر شيء جديد يمكن ان يساعدهم لم يترددوا في أستخدامه ومن أمثلة ذلك المصباح الكهربائي الذي كان اول مكان لاستخدامه هو المصانع وليس بيوت المسؤولين والاثرياء
بعد نجاح المصنع اتبعوه بعدة مصانع حتى وصلت عدد المصانع في منطقة معينة اكثر من 500 مصنع ولكن كان دائما شعارهم الانسان أولا حتى انهم في كتاباتهم التاريخية تمثل معظم كلامهم بخصوص هذه المصانع الناجحة على مؤسسين المصانع وصفاتهم
مثل ما قاله احد الحكام عن يامانوبيه بعد وفاته (( انه الإزدهار الى الابد ومخلصا للغاية كان إذا بدأعمل وانهمك فيه لايتركه حتى ينجزه للنهاية ))
وهكذا يوضح لنا الكتاب ان النجاح لم يكن متوقف باستيراد الألات المتطورة وبناء المصانع فقط ولكن في (( التجديد )) المجتمعي المتمثل في اكتساب القدرة والمهارة لتشغيل الالات والمصانع
ليست هناك تعليقات:
إرسال تعليق